如果不按照要求缴纳工会筹备金的话，将会受到惩罚。根据《中华人民共和国行政处罚法》第九十一条规定：“有下列行为之一的，由职务审判机关责令改正，处五日以上十日以下拘留，或者处二百元以上二千元以下罚款：
（一）不按照国家规定缴纳统一征收的社会保险费、工会经费或者其他统一征收的费用；……” 拓展知识：工会筹备金是由企业出资，作为社会保险费缴纳给工会，用于工会的运行和发展。其缴纳的方式正在改革，融入了企业的实际经营情况，有利于企业的发展和提升了工会的作用。
公司工会会员如何分红？
公司工会会员享受以下福利分红。
2.1 会员活动费
用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。如会员活动日、郊游活动、联欢会、参观、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。
2.2 职工活动费
用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。
1）职工教育方面
用于工会举办的职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品；职工教育所需资料、教师酬金；优秀员工奖励；工会为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。
2）文体活动方面
用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。
3）职工活动费
用于工会举办职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影、展览；文体活动所需设备、器材、用品购置与维修；文体汇演、比赛奖励；以及按规定开支的伙食补助费、误餐费、夜餐费等。
4）宣传活动方面
用于工会组织政治、时事、政策、科技、讲座、报告会的酬金；工会组织技术交流、职工读书活动以及举办展览、黑板报等所消耗的用品；重大节日工会组织活动的宣传费；工会举办图书馆、阅览室、读报组所需图书、报刊以及工会广播站的消耗用品费等。
5）其他活动方面
除上述支出以外，用于工会开展的其他活动的费用。如：职工集体福利事业补助等。
年终分红和员工拥有企业的股份是两个不同的概念。公司法第三十五条是这样规定的:股东按照实缴的出资比例分取红利,因此,年终分红是股东的基本权利,股东一定拥有年终的分红权。但拥有部分的分红权,并不能代表你拥有了企业的股权,成为了企业的股东。
